做實職工身邊事 激[Ji]發[Fa]幹勁助發展

南輕包裝(Zhuang)公司黨委(Wei)認真學習、深(Shen)刻領會習近平總書記“七一”重要講話精神，始終把[Ba]“為職工辦實事[Shi]”作為“學黨(Dang)史、悟思想、辦實事、開新局(Ju)”主題教育的立足點和重要抓手，組織開展上下“連心(Xin)”活動。陳志強書記多次強調，解決職[Zhi]工身邊事，不僅要說[Shuo]在嘴[Zui]上、記在心理、更要落實在行動上。

中[Zhong]秋節前夕，公司總[Zong]經理孫琦再[Zai]次探望了遠在國外(Wai)安裝(Zhuang)調試的4名員工的家屬，向他們表達了親切的慰問，感謝他們一如既往的對(Dui)南輕工作[Zuo]的支持，表[Biao]示會像對待自己親人一樣全(Quan)力以赴為他[Ta]們平安回國(Guo)創造(Zao)條件。

針對職工[Gong]反映停車難的(De)問題，公司職能部門在較短的時間(Jian)内，擴大了[Le]電動自行車棚的面積，增加了停車[Che]位滿足職工停車(Che)需求。

為解決員工餐質量問題，公司召開了(Le)一線(Xian)職工代(Dai)表座談會，認[Ren]真聽取了大家[Jia]的意見和[He]建議，多渠道督[Du]促承包商改(Gai)進菜肴質[Zhi]量、保證[Zheng]食品[Pin]安全，積極探索餐廳運營[Ying]管理新模式。

高溫期間，公(Gong)司黨政領導深入生産(Chan)一線為職工送清(Qing)涼，繼續組織[Zhi]開展了(Le)“慶八一建[Jian]軍節”慰問轉業軍人和[He]“金秋助學[Xue]”等活動(Dong)，弘揚了積極向上[Shang]的企業文化。

中秋[Qiu]節之(Zhi)前，公司先(Xian)後走訪慰問了16名離退休老幹[Gan]部、生重病和生活困[Kun]難職工，為他們送去了組(Zu)織的關心和溫暖；通過多渠道比質比(Bi)價采購，為職工發放了米[Mi]、油等的生[Sheng]活(Huo)所需的中秋(Qiu)福利，把職工身邊小事做(Zuo)細做實。

與此(Ci)同時，公司黨委[Wei]還先後組織開展了“南輕[Qing]大[Da]講堂”系列(Lie)講座、“每[Mei]月一(Yi)星”評比、“五比五看”勞動競[Jing]賽和職工“五小(Xiao)”活動、召開分工會職工代表專[Zhuan]題會(Hui)等上下“同心”活動，動員廣[Guang]大職工立足崗位、建言獻策，比學趕[Gan]幫超、建功[Gong]立業，充分發揮職(Zhi)工聰明才智(Zhi)和主動性、創(Chuang)造性，與企業發展(Zhan)同頻共振；成立了黨[Dang]員“志願者服務隊”，主動為職工排憂解難(Nan)，配合屬地政府完成核酸檢測5次，累[Lei]計8000多人次，為疫情防控做出(Chu)了應有貢獻，展示[Shi]了央企(Qi)的責任(Ren)擔當，激發了職工的幹勁。今年公司經營業績(Ji)創出新高，截止目前銷售收入同比增加68%，有(You)力的推(Tui)動了南輕包裝今年扭虧[Kui]脫困目标的實現。