南京輕工業機械[Xie]廠召[Zhao]開第十屆第九(Jiu)次職工代(Dai)表(Biao)大會

   8月5日(Ri)上午8:00在紅[Hong]樓一樓大會議室召開南京輕工業[Ye]機械廠第十屆第(Di)九[Jiu]次職工代表大(Da)會，廠(Chang)領導[Dao]班子成(Cheng)員、中層及以(Yi)上幹部、職工(Gong)代表列席代(Dai)表等近一百三十人參加了會[Hui]議。大會由廠工[Gong]會主席朱金玉(Yu)主持，共有(You)六項[Xiang]議程：第一[Yi]、請中國聯合裝備集團有限公司總(Zong)經理助理(Li)、南京輕工業機械廠廠長[Zhang]董風林(Lin)傳達集團公[Gong]司2014年上半年工[Gong]作會議精神；第二、董(Dong)風林廠長作題(Ti)為《振奮精神[Shen] 真抓實幹 為圓滿完成全年目标[Biao]任務(Wu)而努力奮鬥(Dou)》的[De]工作報告[Gao]；第三、孫永泉[Quan]副(Fu)廠長作《關[Guan]于新(Xin)廠區用餐、住宿、交(Jiao)通及安保後勤服務運[Yun]作方案（征求意見稿(Gao)）》的報告；第四、人力資源部王曉[Xiao]文部長作《新廠[Chang]搬遷及業務重(Zhong)組讨論文件》和《新廠搬遷及業[Ye]務重組(Zu)報告文件》的報告[Gao]；第五(Wu)、王京洲副廠長(Zhang)作《員工手冊[Ce]（征求意見稿(Gao)）》報告；第六、分組學習讨論。
 
 
      董廠長首先作了題為《振(Zhen)奮精神 真[Zhen]抓實幹 為圓滿完[Wan]成全年目标任務[Wu]而努[Nu]力奮鬥》的工作報告，他從積極開拓市場(Chang)，産品訂貨成績喜人；科學組織[Zhi]生産，合同履約率有所提升；堅(Jian)持科學創新[Xin]，企業技術不斷進(Jin)步；狠抓[Zhua]質量管[Guan]理，産品質量不(Bu)斷提升；加強基[Ji]礎管理，管理(Li)水平不斷提升；新廠建設有序推進，取(Qu)得新的進展；切[Qie]實做好安保工作，确保企(Qi)業安全生(Sheng)産；開展黨的群衆路線教育實踐活[Huo]動，為企業改革(Ge)發展保駕護航等八[Ba]方面(Mian)總結了上[Shang]半[Ban]年的工作。董廠長[Zhang]分析[Xi]了[Le]下半年的經濟形勢，并從緊緊把[Ba]握國内市[Shi]場；加大開拓國際市場力度；産(Chan)品與技(Ji)術；生産[Chan]；質量和服務[Wu]；新廠建設；老廠區[Qu]園區打造；安全(Quan)生産；黨群工作(Zuo)；改革改制等十個方面對下半年的工作(Zuo)思路和要點做了部署。今年是企(Qi)業(Ye)十分重要也是(Shi)最困難的一年，董廠長提出企業要[Yao]不斷克服[Fu]市場競争的壓力，克服企業因[Yin]新廠建設等因[Yin]素帶來的巨大[Da]的經濟壓力，在企[Qi]業(Ye)最為關鍵的轉型期，董廠[Chang]長要求大家要齊心協力，做好各項工作，抓住機遇，克服困難(Nan)，圓(Yuan)滿完成全年(Nian)目标任務。
 
       副[Fu]廠長孫(Sun)永泉向大會作了(Le)《關于新廠區(Qu)用餐(Can)、住宿、交[Jiao]通及安保後(Hou)勤服務運作方[Fang]案（征求意見稿）》的報告，該方案（征求[Qiu]意見稿）是經過新廠區職工吃住行工作(Zuo)方案小組(Zu)工[Gong]作人員大量的走(Zou)訪調[Diao]研以及對全廠職工的問[Wen]卷調查後而[Er]制定的，對企業搬(Ban)至江甯(Ning)科學園[Yuan]廠區後員工的用餐、住宿、交通[Tong]以及安保後(Hou)勤服務等問題都做了詳細的說明。
 
       人力資源部部長王曉文代[Dai]表企業作了《新廠搬遷及業務(Wu)重組讨論文件》和《新廠搬遷及業務重組報告[Gao]文件》的報告。《新(Xin)廠搬遷及業務重組讨[Tao]論文件(Jian)》包括[Kuo]新廠搬遷及業務重組時職[Zhi]工勞動關[Guan]系(Xi)的确[Que]定和劃分辦法；新廠搬遷及業務重組時(Shi)職[Zhi]工安置方[Fang]案的實施辦法；新[Xin]廠搬遷及[Ji]業務重(Zhong)組時職工勞動合(He)同經濟補償金的處(Chu)理辦[Ban]法以及新廠(Chang)搬[Ban]遷及業務重組後，存續企業“南京輕工業機械廠(Chang)”各類人員管(Guan)理的銜接辦法等内(Nei)容[Rong]。《新廠搬[Ban]遷及業務重組報告文件》主要(Yao)包括南京輕機[Ji]包裝機械有[You]限公司組織[Zhi]機構；南京輕工業機械廠(Chang)（存續企業）組(Zu)織結構(Gou)；南京輕機包裝有限公司薪酬體系[Xi]設計方案（草案）；新廠(Chang)搬遷及業[Ye]務重組人員分流管理工作組(Zu)織機構等[Deng]四方(Fang)面内容。
 
      副廠長王京洲作[Zuo]了《員工手冊（征求意(Yi)見稿）》的報告[Gao]，共[Gong]十七[Qi]章一[Yi]百一十一條(Tiao)，《手[Shou]冊》從員工應享受的[De]合法權益、福利[Li]保障、應盡的責[Ze]任義務、員(Yuan)工的(De)言(Yan)行标準、員工的訴求、企業考核與獎懲、企業文化理念和“6S”管理等方面[Mian]全面規範企業在用人方(Fang)面和員工在(Zai)從業方面的要求和準則，充分體現了[Le]企業現代化管[Guan]理的理念，本次職代會後将做好這[Zhe]方面的學習(Xi)和宣傳。


 
       廠工(Gong)會主席朱金玉(Yu)最後強調(Diao)，本次職工代表大會的内[Nei]容十分重要，關系到廣大職工[Gong]的切身利益，也(Ye)關(Guan)系到職工的選擇[Ze]，職工代表[Biao]和與會的領導幹部要認(Ren)真學習各報告的内容，要深刻領會會[Hui]議精神，各部門[Men]要認真傳達會議精神，要召開專門[Men]會議組[Zu]織廣大職工學習，要将本次職[Zhi]代會的會議[Yi]内容準确及時地[Di]傳達給每一位職工，确保廣大職[Zhi]工的知情權得到[Dao]落實，使企[Qi]業的改革改(Gai)制工作順利向前[Qian]推進(Jin)。